Wanted: pro-actieve Human Resources collega ! (HBO/WO)

Functie:
Human Resources
Bij:
Vanaf:
1-9-2017
Duur:
5-7 maanden
Uren per week:
40
Soort stage:
Afstudeeropdracht:
Eventueel mogelijk

Intro

Tijd om alles wat je de afgelopen jaren tijdens jouw studie hebt geleerd in de praktijk te brengen! Je draait als stagiair volwaardig mee in het team, dus je kunt veel leren. Je staat collega’s te woord en zult veel leren, om uiteindelijk ook zelfstandig vragen op te kunnen pakken. De stagiair komt te werken in het HR-team. Het is een klein team, dat bestaat uit de HR-stagiair en de HR-Director.

De stagiair zal zich onder meer bezighouden met het gehele recruitmentproces: van het schrijven van vacatures tot het ondersteunen tijdens het uitnodigingsproces en het werven van nieuwe stagiair. Daarnaast zul je veel kennis opdoen en draai je mee bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige administratieve werkzaamheden (zoals ziekteverzuim en het op orde houden van de personeelsdossiers). Daarnaast zijn wij ontzettend benieuwd naar welke nieuwe inzichten jij mee kunt brengen vanuit de studie: wij zijn op zoek naar een proactieve student met een ondernemend karakter, want tijdens de stage is er voldoende ruimte om ook een eigen project op te pakken.

De stageplek betreft een 40-urige werkweek op ons kantoor in Amsterdam in het creatieve hart van Amsterdam-Noord. Wij bieden je zelfstandigheid en je denkt actief mee met het HR-team en draagt verbeterpunten aan waar jij kansen en mogelijkheden ziet.

Periode: vanaf september 2017

Duur: minimaal 6 maanden, langer is zeker mogelijk. 

Opmerking:in overleg kan de stage ruimte bieden voor een opdracht en/of onderzoek. Om de stage goed uit te voeren dien je minimaal 4 dagen mee te lopen en een meewerkstage heeft de voorkeur

Werkniveau: HBO, WO

Lunch: dit doen wij met z’n allen aan een grote eettafel en is voor stagiairs gratis!

Locatie: een kantoor waarvan je foto’s wilt maken en waarbij het elke dag voelt of je thuiskomt, compleet met een bibliotheek, openhaard, open werkplekken en een gezamenlijke lunchplek

Ongekend goede werksfeer: met onze Deli’s Chef die elke dag de heerlijkste, verse lunches maakt, borrels, een legendarisch kerstfeest, de leukste teamuitjes en nog wel het belangrijkste: ondernemende en betrokken collega’s.


Werkzaamheden

  • Ondersteuning op de HR-afdeling bij de dagelijkse (administratieve) werkzaamheden: van het schrijven van brieven tot het doorvoeren van wijzigingen
  • Ondersteuning in het digitaliseren van diverse administratieve processen
  • Support bij recruitment: leer alles over het aantrekken en aannemen van nieuw toptalent! Van het schrijven van vacatureteksten, het plaatsen van de vacatures op alle nodige kanalen en actief meedenken over nieuwe wervingsprocessen, tot het voeren van sollicitatiegesprekken
  • Schrijven van het HR-Bulletin, dat je 1 keer per maand verstuurt naar het gehele bedrijf
  • Meedenken en ondersteuning op het gebied van implementatie van diverse vraagstukken en HR-beleid
  • Controleren volledigheid personeelsdossiers.

Profiel

  • Iemand met een positieve, flexibele, proactieve en enthousiaste instelling, zelf startend en ‘hands-on’ in elke situatie
  • Je bent nieuwsgierig en ondernemend
  • Je bent stressbestendig en gewend om op meerdere projecten tegelijkertijd te werken
  • Je kunt goed gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig werken
  • Je bent je bewust van je positie in de organisatie en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Onze voorkeur gaat uit naar een stagiair met de (afstudeer)richting Human Resource Management, Personeelsmanagement, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde, Psychologie of soortgelijke richting op HBO/WO-niveau
  • Je zit bij de start van je stage ten minste in het 3e jaar
  • Feeling met media
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. Uitstekende schrijfvaardigheid is hierbij echt een must!
  • Bij voorkeur heb je al enige administratieve ervaring
  • Je bent gewend met geautomatiseerde systemen te werken (MS Office, Personeelsinformatiesysteem) en je steekt graag de handen uit de mouwen
  • Je bent in staat zelfstandig te werken maar schroomt niet om, indien nodig, om hulp te vragen.

Rijbewijs benodigd: nee

Bedrijfsinformatie

Werken bij BrandDeli betekent werken bij één mediabedrijf in Amsterdam voor dertien van de leukste mediamerken van Nederland: 24Kitchen, Comedy Central, Discovery Channel, Eurosport, FOX, FOX Sports, ID, MTV, National Geographic Channel, Nickelodeon, Spike, TLC en BBCfirst. Daarnaast representeert BrandDeli het online video platform Makers Channel. BrandDeli is verantwoordelijk voor de verkoop van commercials, zowel spot, online als Brand Partnerships. Wie bij BrandDeli komt werken, treft meer dan 75 ondernemende collega’s aan in een professionele, maar informele omgeving. Zij delen allemaal dezelfde passie voor onze mooie mediamerken. Wij vinden ondernemerschap, resultaatgerichtheid en collegialiteit heel erg belangrijk! Wij werken echt als een team en vieren elk succes. Dit doen we met pure passie, lef en plezier!

Voor meer informatie klik HIER.

Stagevergoeding

€ 300,- bruto bij fulltime stage

Wanneer vinden de sollicitatiegesprekken plaats

zomer 2017

Reageren

Je kunt je motivatie richten aan Rebecca Hogenhout.

Let op: je kunt alleen op een stage reageren als je bent ingeschreven bij een opleiding!

Stage Alert
Museum tv zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Endemol Shine Nederland zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
VPRO zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Lifestyle Media Group B.V. zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Natuur- en Milieufederatie Noord-Holland zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
BrandDeli zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
RTL Nederland B.V. zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Beeld en Geluid zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Humanitas zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
Vereniging Milieudefensie zoekt:
Vanaf: 01-09-2017
RTL Nederland B.V. zoekt:
Vanaf: 01-09-2017

Over Mediastages

Mediastages functioneert als bruggenbouwer tussen opleidingen, studenten en de mediawereld. Deze centrale positie nemen we in door dagelijks in contact te staan met opdrachtgevers, voorlichting te geven aan studenten en plaats te nemen in relevante platformen en adviescommissies.
 
 
Als kleine organisatie bieden we laagdrempelige en flexibele service aan meer dan 350 mediabedrijven. Ons doel is om zoveel mogelijk talentvolle studenten een goede start te geven in de media. Om dit te bereiken bieden we graag de helpende hand aan al onze samenwerkingspartners.
© 2011 - Mediastages BV – Mart Smeetslaan 1 - Hilversum - Telefoon 035-646 62 81 - info@mediastages.nl - Disclaimer - Privacy statement - Algemene Voorwaarden
Credits foto's: Sebastiaan Ter Burg - Eric Perrone - Joost Nuijten
####################################################